AdvoAd ist eine junge Agentur für Online-Marketing und hat sich auf die Betreuung von Rechtsanwälten spezialisiert. Wir arbeiten für unsere Kunden in erster Linie im Bereich Suchmaschinenmarketing (SEA/SEO) mit dem Ziel, Anfragen von potenziellen Mandanten zu generieren. Darüber hinaus übernehmen wir die inhaltliche Pflege der Websites und Social Media Accounts unserer Kunden und versorgen diese regelmäßig mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Wir betreiben selber mehrere Online-Portale in verschiedenen Themenbereichen.

Für die redaktionelle Weiterentwicklung unserer Kundenprojekte suchen wir für eine Tätigkeit im Home-Office laufend

Online Redakteure Recht/Jura in freier Mitarbeit

Sie recherchieren und verfassen Artikel für unsere Themen-Portale, Kampagnen-Landingpages und die Websites bzw. Social Media Accounts unserer Kunden. Dabei achten Sie besonders darauf, dass alle Vorgaben für ein optimales Google-Ranking erfüllt sind.

Eine weitere Einsatzmöglichkeit ist das Schreiben von Texten für Anzeigen und Anzeigenerweiterungen unserer Google Ads/Bing Kampagnen, selbstverständlich unter Beachtung der entsprechenden Zeichenbeschränkungen.

Tätigkeit:

Themen-Recherche und Verfassen von juristischen Fachartikeln
Verfassen von Anzeigen- und Landingpage-Texten für Google Ads Kampagnen

Anforderungsprofil:

abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften
erste praktische Erfahrungen im Bereich (Online-)Redaktion oder Social Media
perfekte Rechtschreibung und Grammatik – Formulierungsstärke und sehr gutes Sprachgefühl
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in der Schriftform leicht verständlich darzustellen
idealerweise gute Kenntnisse in redaktioneller Suchmaschinenoptimierung
Besondere Affinität zum Internet und Verständnis des Web 2.0 („Digital Native“)
ein hohes Maß an Selbständigkeit sowie sehr große Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
hohe intrinsische Motivation

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit, Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an:

AdvoAd
Herrn Lars Hasselbach
Heidelweg 14
50999 Köln
karriere@advoad.de

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist üblicherweise ein Probeartikel zu schreiben, der bei Veröffentlichung vergütet wird.